Distribución espacial y tendencia temporal del número de recursos humanos en el Sistema Único de Salud en la microrregión de Parintins (AM) entre 2018 y 2021
DOI:
https://doi.org/10.36557/2009-3578.2025v11n2p7468-7485Palabras clave:
pandemia, recursos humanos, desigualdad, SUSResumen
Esta investigación analizó la distribución y evolución de los recursos humanos en el Sistema Único de Salud (SUS) de Brasil en la microrregión de Parintins, estado de Amazonas, entre 2018 y 2021, con énfasis en el impacto de la pandemia de COVID-19. Los datos utilizados se extrajeron de DataSUS, y se empleó Power BI, una herramienta de visualización de datos, para un mejor análisis de la asignación de recursos humanos en salud en los ocho municipios que conforman la microrregión analizada. Los resultados mostraron que Parintins tiene la mayor concentración de profesionales en comparación con los municipios más pequeños, los cuales presentan una considerable escasez de profesionales, lo que revela una distribución desigual de los recursos humanos. La pandemia acentuó aún más las deficiencias en la distribución de profesionales, sobrecargando el sistema de salud en la región. Se concluye que se requieren políticas públicas para lograr una distribución más equitativa de los profesionales.
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