ESTRESSE OCUPACIONAL RELACIONADO À ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM NA MATERNIDADE

Resumo

O estresse ocupacional é uma condição que afeta de forma expressiva os profissionais de saúde, trazendo repercussões tanto para o bem-estar dos trabalhadores quanto para a qualidade do cuidado prestado. No caso da enfermagem, esse fenômeno torna-se ainda mais evidente diante das condições de trabalho desgastantes, como longas jornadas, exigências emocionais intensas e a necessidade de decisões rápidas em contextos delicados, como os partos realizados em maternidades. Este estudo teve como objetivo analisar os níveis de estresse ocupacional entre os profissionais de enfermagem atuantes na maternidade do Hospital Regional de Balsas, utilizando a Job Stress Scale (JSS) para avaliar as dimensões de demanda, controle e apoio social, além de verificar sua relação com variáveis sociodemográficas. A pesquisa contou com 14 enfermeiros e 46 técnicos de enfermagem, selecionados a partir de critérios de inclusão e exclusão. Para a coleta de dados, foram aplicados um questionário sociodemográfico e a JSS, distribuídos presencialmente por meio do Google Forms. A análise estatística foi realizada com apoio do Google Planilhas e do software SPSS, que possibilitaram a organização das frequências, construção de gráficos, além do cálculo de médias, medianas e do coeficiente de correlação de Pearson. Os resultados apontaram que a equipe de enfermagem vivencia altas demandas laborais, com tarefas complexas e desgastantes, mas apresenta baixo nível de controle sobre suas atividades. Em contrapartida, identificou-se presença de apoio social consistente, tanto entre colegas quanto da instituição, funcionando como fator amenizador do estresse. No que se refere às variáveis sociodemográficas, observou-se correlação discreta entre idade, tempo de experiência e maior nível de estresse, sugerindo que profissionais mais velhos e com mais anos de atuação tendem a apresentar maior sobrecarga. Conclui-se que o estresse ocupacional representa um desafio importante na maternidade estudada, impactando a saúde mental e a qualidade da assistência. O apoio social mostrou-se um recurso protetor relevante, evidenciando a necessidade de estratégias institucionais voltadas à promoção de suporte emocional e melhores condições de trabalho.